上科院召開激勵干部擔當作為專題工作會議

發布時間:2019-10-11 作者:上海科學院

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   9月26日,為認真貫徹落實習近平總書記關于激勵干部新時代擔當作為的重要指示精神和上海市十一屆市委七次全會精神,上科院召開了激勵干部擔當作為專題工作會議。院黨委書記、院長秦文波出席會議并講話。院領導班子全體成員、院部正副處長、直屬單位領導班子成員、院工青婦組織負責人等50余人參加會議。會議由副院長韓華主持。
   秦文波強調,干事創業、關鍵在人。召開此次專題會議是著眼推動上科院高質量改革發展的迫切需求,是解決上科院干部隊伍突出問題的內在要求。他指出,培養和造就一支“充滿激情、富于創新、敢于擔當”的干部隊伍是上科院繼往開來、持續前進的動力保證,在選任干部時要體現講擔當的鮮明導向,選信念堅、政治強的干部,選本領高、能力強的干部,選工作硬、敢擔當的干部,切實把敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。上科院要聚焦習近平總書記交給上海的三項新的重大任務,圍繞上海全球科創中心建設、長三角一體化等國家戰略,充分調動和激勵干部隊伍的積極性、主動性、創造性,激勵引導干部擔當作為、干事創業,把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁;要采取有效措施激勵干部擔當作為,要加強思想政治教育,點燃勇擔使命的激情;要強化激勵鞭策,激發競相干事的動力;要精準培養鍛煉,練就斗爭精神和能征善戰的本領。秦文波要求上科院廣大領導干部,一是要在常學常新中加強理論修養,二是要在學思踐悟中牢記初心使命,三是要在知行合一中主動擔當作為,四是要在細照篤行中有新作為。院各級黨組織、廣大干部要深刻領會中央、市委對新時期激勵干部擔當作為的要求,把激勵干部擔當作為工作推向新的境界,讓充滿活力、規范有序、執行有力的干部及人才培養工作機制深入人心,讓一批又一批“充滿激情、富于創新、勇于擔當”的干部迅速成長、建功立業,為實現上科院高質量發展努力奮斗,為上海全球科創中心建設作出新貢獻。
   會上,軟件中心黨總支負責同志交流了干部隊伍和人才隊伍建設工作經驗;院組織人事處、紀委(監察室)相關負責人詳細解讀了《黨政領導干部選拔任用工作條例》(2019版)、《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》、《上海科學院黨政干部容錯糾錯實施細則(試行)》及《上海科學院院部專業技術崗位等級晉升實施方案》。   (組織人事處)

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